A Secretaria de Administração da Prefeitura de Vila Velha iniciou nessa terça-feira (14) a capacitação das chefias sobre as atualizações da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), que passou a incluir a identificação, a avaliação e o gerenciamento dos riscos psicossociais no ambiente de trabalho. O treinamento está sendo realizado em parceria com o Grupo Innovar.
A capacitação, nessa terça-feira, aconteceu no auditório da Prefeitura, em Coqueiral de Itaparica, em duas turmas, nos períodos da manhã e da tarde, e terá uma nova edição na próxima terça-feira (21), dando continuidade às ações de preparação das lideranças municipais.
O treinamento foi ministrado pela psicóloga Cristiane Valdo Venturini, do Grupo Innovar, que apresentou as principais mudanças da norma e orientou os participantes sobre a importância da atuação preventiva na promoção da saúde e da segurança no ambiente de trabalho.
O secretário municipal de Administração, Rodrigo Magnago, ressaltou que a iniciativa integra as ações da Prefeitura para adequação às novas exigências legais e para o fortalecimento da cultura de prevenção no serviço público.
“A implementação da NR-1 exige o comprometimento de gestores e servidores na identificação, prevenção e comunicação de situações de risco, contribuindo para um ambiente de trabalho mais saudável”, afirmou.
A atualização da NR-1 tornou obrigatória a inclusão dos riscos psicossociais no gerenciamento de riscos ocupacionais, exigindo que as organizações adotem medidas para identificar, avaliar e controlar fatores relacionados à organização e às condições de trabalho que possam impactar a saúde física e mental dos trabalhadores. A capacitação promovida pela Prefeitura busca preparar as lideranças para aplicar essas diretrizes no cotidiano da administração municipal.
A ação integra as iniciativas desenvolvidas pela Secretaria de Administração para promover a saúde ocupacional, o bem-estar dos servidores e a adequação da administração municipal às normas vigentes de segurança e saúde no trabalho.
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